孙春兰:维护职工权益亟须制度支持

　　“职代会制度是反映和表达职工诉求的重要民主渠道，也是工会基本的维权机制，真诚希望政协委员们能在全国两会的平台上，为进一步健全完善职代会制度献计出力。”7日上午，全总副主席、书记处第一书记孙春兰参加了全国政协工会界别的小组讨论，她的这番建议得到了委员们的热烈回应。

　　一起参加工会界小组讨论的还有国资委副主任王勇、国家安全监管总局副局长王显政，几位中央和国家部委领导的到来，让工会界小组讨论更活跃。委员们围绕政府工作报告中涉及的热点问题纷纷发表自己的见解，慢慢地大家的话题越来越集中在工会和职代会制度如何更好地发挥作用上。

　　在认真聆听了委员们的发言和建议后，孙春兰说，总理在政府工作报告中谈到要解决的民生问题，如发展和谐劳动关系、推行厂务公开、加强安全生产、切实解决农民工问题等，有许多都与工会工作密切相关，因为这些问题也正是各级工会和广大职工所期盼解决的。各级工会深受鼓舞，同时也感到重任在肩。

　　孙春兰向在座的委员们介绍，今年工会工作将重点围绕发展和谐劳动关系，着力激发职工创造活力，推动完善维权机制，加强企业工会建设，大力创建和谐企业，不断扩大覆盖面、增强凝聚力，切实把“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”的口号叫响。

　　“工会要更好地发挥作用，维护好职工合法权益，离不开党委重视、政府支持和社会各界的协助。”孙春兰表示，当前工会亟须在两方面得到更强有力的支持，一是借助各方力量不断推进职代会制度的建立健全，使之真正成为职工的诉求表达机制和权益维护机制；二是争取国资委等部委的重视支持，在国有企业改革改制过程中同步建立健全工会组织，明确工会组织的机构设置、人员编制，绝不允许擅自将工会组织合并归属到其他部门，从而为工会在同级党委的领导下依法独立自主地开展工作提供应有的组织保证。

　　孙春兰这番话得到了委员们的认同。国资委副主任王勇在接受记者采访时表示，国资委高度重视在国有企业改革改制过程中发挥工会组织作用，维护职工合法权益，并已就此出台了一系列政策文件，提出了明确要求和措施，目前关键在于把这些文件、措施落到实处。据他透露，国资委将就执行情况开展检查，这已列入国资委党委2007年的工作要点，届时包括在改制企业建立完善职工董事、职工监事制度在内的一系列涉及职工和工会的政策执行情况，都在检查之列。